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転職のすすめ

転職を10回以上した人の話がとても参考になるという話

2016/12/11

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実は昨日「転職を10回以上繰り返して天職を見つけました!」というようなブログ記事を見かけたのですが、、、

その内容が転職市場を物語る上でとても参考になったので共有したいと思います!

リンクを勝手に貼るのも良くないかなぁと思ったので内容と解説だけ簡単に(笑)




 

今は転職を10回以上しても大丈夫?

ちなみにそのブログ記事の内容を簡単に書きますと、

・就職してから「なんか違う」と思ったらすぐ辞めた(親からは散々バカにされた)

・転職を繰り返したら10回を超えてしまい職歴がひどいことに!

・ただ企業は意外とそれでも雇ってくれる

・それで10回以上の転職を経て自分の天職を見つけられた

と、箇条書きではありますがこのような内容でした!

自分たちは転職エージェントという仕事をする上で、転職希望の方には「なるべく職歴を傷つけない」ような提案をすることが多いです。

転職エージェント側の業界としても職歴が多いことをマイナスに捉えている風潮もあります。

しかし先ほどのブログ記事を読んだ時に、これは直さなければいけない固定概念だなぁと感じました。

 

「転職回数が多いと転職は厳しい」という固定概念を壊そう!

確かに転職回数が多ければ、面接でその理由について追求されることは確実でしょう。

しかしそれに対し明確な回答を示し、自分のやる気や誠実な人柄さえ見せれば、雇ってくれる会社はとても多いのだと気付かされました。

なので今は天職を見つけるために、転職を10回以上する覚悟でたくさんの職種を経験するのも一つの手だなと感じています。

転職エージェントなどの業界人に相談すれば、恐らく転職をする前に職業適性診断を受け、慎重に転職活動をすることを勧められると思いますが、そういう固定概念こそが日本の人材ミスマッチ率が高い原因なのかもしれませんね…!

なのでエージェントや周りの意見を無視して転職を繰り返し、自分の天職を見つけ出すことも一つの手だと思いますよ!

今回は反省を踏まえての記事でした(笑)




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