就活に納得がいかなかった方は、第二新卒の転職で就活のリベンジをしよう！
就職活動を頑張った結果、目当ての会社には行けなかったものの一般的な会社には就職出来た…
しかし就職活動には納得いかなかったという方も多いと思います。
以前であれば例え納得いかなくても、その会社に残り続ける人が多かったです。
何故なら転職では就職活動をしていた頃よりも良い会社に入れることはほぼなく、一つの企業で勤め上げた方が収入も人生も安定したからなんですね。
しかし今は転職でも良い会社に入れる時代になってきたので、転職にて学生の頃入りたかった会社への入社を果たし、就職活動のリベンジを果たす方も増えてきたのです！
就職活動に納得いかないまま、日々会社で悶々としながら働いている方は、そろそろ転職を考えてみるのもアリかもしれません。
就活に納得いかなかった方はリベンジ転職を！
就職活動に納得いかないまま本来希望していなかった会社に働き続けるというのは、正直モチベーション的にも続かないと思います。
それでも以前ならそこで働き続ける方がキャリアや収入の面でよかったですし、何より新卒以外で希望の会社に入ることはほぼ不可能でした。
しかし最近の傾向として、大手企業を始めあらゆる企業が中途の採用を強化し、新卒に限らずポテンシャルの高い人材、一つの能力に長けている人材を求め始めています。
今までのような新卒一括採用の形が非効率なことに、日本の企業も少しずつ気付き始めているようですね…！
なので学生の頃に手が届かなかった、あの大手企業に転職出来る可能性も以前より格段に上がっているのです！
大手企業はどのような人材を求めているか
ちなみに今大企業がどのような人材を求めているのか、転職する上で気になる方も多いと思います。
それに関しましては以前に一つの記事でまとめていますので、気になる方は一読頂けたら幸いです！
就活に納得がいかなかった方は、転職市場でリベンジしよう！
という訳で就職活動に納得がいかなかったという方は、次は転職市場から自分の行きたかった会社にリベンジしてもいいと思います！
中途の採用が強化されているとはいえ、大手企業の転職が狭き門であることには変わりないかもしれませんが、それは就職活動においても同じだったはず。
昔に比べれば今は大手企業への転職がかなり容易になっているので、もう一度学生の頃に行きたかった会社への転職を検討してみるのもいいかもしれませんよ♪