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転職サイト

転職サイトの企業の掲載順位って、どういう基準で選ばれてるの?

転職サイトを見ていると、実にたくさんの企業が並んでいますよね。

上位に表示されている企業には、
大きな企業もあれば小さな企業もあり、
伸びている企業もあればそうでもなさそうな企業もあったり…

ただこれら企業の掲載順位は、果たしてどういう基準で選ばれているのでしょうか?

今回の話を知っておくと、今後転職サイトで
求人を探す際に大いに活かせるかと思いますよ!




 

転職サイトの検索上位に出てくる企業は、どんな企業?

例えば転職サイトのカテゴリ検索で、
自分の気になる職種を検索したとします。

すると企業が一覧で表示されるわけですが、
何だか上に来ている企業の方が良さそうな気がして、
無意識に上から順番に見ていくという方も割と多いと思います。

しかしよくよく考えてみると、
掲載順位で上に来ている企業というのは、
そもそも何で上の方に来ているのでしょうか?

もしかしたらなんとなく想像がつくという方もいらっしゃるでしょうが、
答えを知っている方は会社の人事で求人出稿に関わっている方か、
もしくは人材業界の方しかいないかもしれませんね。

まずわかりやすく仕組みから説明しますと、
企業がネット上の求人広告媒体に求人を出す際、
担当の方からいくつかのプランを提示されます。

そしてどのプランを選ぶかによって金額が変わっていき、
同時に掲載する内容の文字数、コンテンツ(社員の声など)、
ライターがつくかどうかなど様々な要素が変わってきます。

もちろん上位プランの方が掲載順位で上にくる仕組みになっていますので、
身も蓋もない言い方をしてしまえば、お金を払っている企業が
検索で上の方に来ているということになりますね(笑)

 

検索上位の企業を選ぶべきか?

大手求人サイトなどで求人を探していると、
なんとなく上に来ている企業の方が優良企業な気がするかと思います。

しかし実際はお金を多く払っている企業が上に来ているだけなので、
確かに会社の資金的には安定している企業なのかもしれませんが、
必ずしも優良企業とは限らないかもしれません。

もしかしたら離職率が高いブラックな会社の可能性もありますので、
掲載上記の企業を選ぶ際も慎重になった方がいいと言えると思います。

ちなみに会社のネームバリューがある程度あって、
尚且つ優良な会社だと世間で知られている会社の場合は、
求人を掲載する際に安い(掲載順位の低い)プランを選ぶことが多いです。

わざわざ上位に掲載しなくても、
求人さえ出していれば人が集まってきますからね。

 

オススメの求人の探し方

ではそんな中どのようにして優良な求人を探したらいいかといいますと、
これは個人的な意見なので参考にならないかもしれませんが、
絞り込み」の機能をフル活用することです。

例えば営業の仕事がしたいのであれば、
まず営業系の大枠のカテゴリを選択します。

すると大手であれば2000件以上の求人が出てきますので、
そこから自分の望む条件で絞り込んでいくのです。

理想としては100件を切るくらいまで絞り込んでから、
全て目を通すのが理想なんじゃないかと思っています。

そして条件の絞り込み方ですが、
一番使って欲しいのはキーワード検索の機能です。

特に自分の望む仕事や条件に関するキーワードを、
思いついたもの片っ端から入れて検索をしていくと、
そのうち自分が望む求人が多く表示されるワードに行き着くかと思います。

そこから更に従業員数や設立年数などで絞り込んでいくと、
あなたにとって厳選された、優良な求人のみを見ることが出来るでしょう。

 

転職サイトはお金を払った企業が上に来る仕組み

まとめますと転職サイトはお金を払った企業が上に来る仕組みなので、
掲載順位=信頼と捉えるのは早計かもしれないということです。

掲載で上に来ている企業を片っ端から見ていくよりかは、
自分が行きたいと思っている企業をしっかり固めた上で、
そういった企業が引っかかりそうな条件で絞っていく。

その方が単純に掲載順位を信頼するよりも、
いい求人に出会える確率がグッと上がることでしょう。

転職サイトの掲載順位は大人の事情で決められていることを理解し、
順位に惑わされずいい求人を見つけてくださいね!




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